Если еще десять лет назад корпоративная вечеринка считалась всего лишь способом отдохнуть в неформальной обстановке в обществе коллег, то сегодня корпоратив — это уже неотъемлемая часть бизнеса. На такого рода вечеринках сегодня заключаются важные сделки, подписываются договоры, определяются планы и стратегии. Кажущаяся неформальность обстановки, а также возможность пообщаться с широким кругом людей являются основными факторами, которые располагают к плодотворному развитию бизнеса.
Грамотно организованный корпоратив
Большое значение при этом имеет то, насколько хорошо организована вечеринка. Поэтому лучше такие корпоративные мероприятия не стремиться организовать самостоятельно, а поручать их проведение специалистам. Грамотно организованный корпоратив чаще всего проводят не тогда, когда случаются праздники, то есть согласно календарю, а тогда, когда это выгодно для компании. А уж устроители праздника найдут, как оправдать вечеринку.
Например, существуют целые разработанные программы такого рода праздников:
- вечеринка «Праздник босса»;
- презентация нового объекта продаж;
- открытие фирмы;
- реорганизация компании и многое другое.
Если же возможности воспользоваться услугами специалистов нет, то придется обходиться собственными силами, а значит, следует учитывать следующие нюансы.
Общая схема проведения праздника, в принципе, одинакова для всех, будь это организация юбилея, свадьбы или корпоратива. По сути, придется решить несколько основных вопросов: фуршет, развлечение гостей, транспорт, место проведения мероприятия.
Как организовать
Начинать активную деятельность лучше с поиска места для вечеринки. Здесь ориентироваться следует, так сказать, на важность события и на количество присутствующих. Если корпоратив подразумевает присутствие зарубежных партнеров, представителей СМИ, то место его проведения должно отвечать статусу фирмы. В случае же когда вечеринка планируется как своего рода внутри корпоративные «посиделки», можно остановиться на более бюджетном варианте ресторана. То же самое можно сказать и о фуршете.
А вот развлекательная часть праздника должна быть организована на высшем уровне, вне зависимости от наличия важных персон. Ведь, что ни говори, а корпоративная вечеринка — это, прежде всего, возможность настроить коллектив на позитивную волну, сплотить его и задать нужный настрой.
По мнению психологов, зачастую вовремя организованный корпоратив может уберечь коллектив от ссор и разногласий.
С приближением нового года все актуальней встает вопрос, где проводить новогодние корпоративы, что бы весело и в непринужденной обстановке выпить бокал шампанского и зажечь бенгальский огонь.
[ads2]
