Содержание
Зачем нужен корпоратив?
Каждый бизнес рано или поздно сталкивается с нуждой в организации корпоративов. Это не просто развлечение для сотрудников, а мощный инструмент, способствующий формированию команды и повышению уровня мотивации. Когда команда делится радостными моментами, работа становится более продуктивной, а атмосфера в офисе — дружелюбной и комфортной.
К тому же проведение праздников помогает нам узнать друг о друге больше: за пределами рабочего стола, в непринужденной обстановке раскрываются новые грани личности. Ведь, согласитесь, в офисе далеко не всегда видно, какой ваш коллега за пределами рабочего процесса — забавный шутник, кипучий энтузиаст или скрытый артист.
Определяем цель мероприятия
Прежде чем погрузиться в организацию, важно понять, зачем вообще этот корпоратив нужен? Это может быть отмечание успехов компании, НГ или просто желание поднять командный дух. Каждая цель предопределяет формат мероприятия: праздничный ужин, тимбилдинг или выезд на природу.
Чтобы помочь вам в этом, я подготовил таблицу с примерами целей и форматов:
| Цель | Формат мероприятия |
|---|---|
| Отмечание достижения квартальных целей | Гала-ужин с награждением |
| Тимбилдинг | Игры на свежем воздухе |
| Новый год | Новогодний банкет |
Выбор места проведения
Место, где пройдет ваш корпоратив, имеет огромнейшее значение. Оно должно соответствовать атмосфере мероприятия и числу участников. Например, если планируете активные игры и соревнования, идеальным выбором станет загородный комплекс. А для вечеринки в стиле «вечерние коктейли» подойдут лаунж-бары или рестораны.
Стоит обратить внимание на возможности помещения: стоимость аренды, наличие удобств, парковки и, конечно, доступность для всех сотрудников. Порой, удаленное красивое место может показаться привлекательным, но запоминать его на фоне многих затруднений – не самая лучшая идея. Больше информации про кулинарные мастер-классы и курсы, можно узнать пройдя по ссылке.
Выбор досуга
Когда место выбрано, пришло время определиться с досугом. Это может быть нечто простое, например, бармен-шоу, музыкальная группа или фокусник. А можно организовать что-то более масштабное: квесты, спортивные состязания или шоу-программы.
Вот несколько идей на выбор:
- Живое выступление группы
- Кулинарные мастер-классы
- Тимбилдинг через спортивные игры
- Фотозона с реквизитом
Бюджет и составление плана
Ни одно дело не обходится без бюджета, и корпоративы – не исключение. Рассчитывать нужно все, от аренды помещения до расходов на еду и развлечения. Итоговая смета поможет вам не только организовать праздник, но и избежать неприятных сюрпризов. Делайте список всех необходимых расходов и следите за его реализацией!
Примерный бюджет на корпоратив:
| Статья расходов | Ориентировочная стоимость |
|---|---|
| Аренда зала | 50 000 — 150 000 руб. |
| Еда и напитки | 30 000 — 100 000 руб. |
| Развлечения | 20 000 — 80 000 руб. |
Подготовка и контроль мероприятия
За день или два до события начните проверку всех договоренностей. Позвоните в арендованное место, убедитесь, что там все готово. Сделайте контрольный список: еда, техника, декор… — заранее продумайте все детали, чтобы в день мероприятия не возникло лишних стрессов.
На самом мероприятии важно, чтобы вы или ваш куратор следили за всем происходящим. Потому как расслабляясь с командой, вы тоже можете упустить важные моменты. Контролируйте время, чтобы запланированные активности не шли вне графика.
Впечатления после мероприятия
Не забудьте провести пост-мероприятие. Это поможет проанализировать, что прошло хорошо, а что можно улучшить для будущих корпоративов. Опросите сотрудников, узнайте их мнение – возможно, в следующий раз им будет интересно что-то совершенно другое.
Организация корпоративов – отличная возможность не только отметить достижения, но и создать яркие воспоминания. Атмосфера единства и социального взаимодействия разряжает обстановку и формирует командный дух, что немаловажно для здоровья бизнеса. Так что вперед, планируйте, организовывайте и наслаждайтесь процессом!
